본인이 퇴사 등으로 회사를 나오게 될 경우에 무엇보다 중요한 것이 정확한 퇴직금을 받았는 지에 대해 퇴직금계산기로 정확하게 계산하는 것입니다. 물론 퇴직 전에 회사에 관련 정보를 정확하게 확인하는 것도 중요하겠으나, 퇴직금 계산기 통해 본인 월급 수준 및 근속기간에 따른 퇴직금 정도를 정확하게 파악하고 있다면 혹시라도 퇴직금을 적게 받을 경우 빠르게 파악이 가능하니 인터넷 상으로 많이 알려진 퇴직금 계산기를 알려드리니, 이 글로 간편하게 해결해보시길 바랍니다.
퇴직금란?
근로자가 상당한 기간을 근속하고 퇴직할 경우에 일시금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급하는 것을 말합니다. 근로기준법은 사용자가 근로자의 계속근로 연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균 임 금을 퇴직금으로서 지급하도록 그 최저기준을 정하고 있습니다.
퇴직금 지급조건
- 1년이상 근무
- 4주 평균 1주일에 15시간 이상 근무
- 5인미만 사업장에도 적용
퇴직연금제도 알아보기
근로기준법상의 퇴직금제도는 2005년 12월부터 시행된 퇴직연금제도의 도입으로 ‘근로자퇴직급여보장법’에서 퇴직급여제도로 변경되어 운영되고 있습니다. 이에 따라 과거 퇴직금제도보다 근로자가 직접운용할 수 있는 DC 등으로 선택폭이 넓어졌습니다.
퇴직금계산기사이트
사람인
잡코리아
고용노동부
위에 다양한 퇴직금계산기바로가기를 알려드리니, 본인의 퇴직금을 계산하고 싶으신 분들은 사용해보시길 추천합니다.